据搜狐千里眼报道， 4 月 21 日，浙江杭州的林女士在网上看到一家公司招聘运营，主动联系了hr，结果被hr告知，公司员工已婚已育享受双休，未婚只能单休，此事引发广泛关注。

林女士介绍称，该岗位是国际站运营，月薪在 6 千到 1 万之间。

林女士称，自己从未见过这种规定，猜测公司是考虑到已婚已育的员工要照顾孩子，但未婚人群也并没有错，不应该受到这种不平等对待，觉得这是一种职场歧视。

林女士表示：“我就是打了个招呼，对方就给我发来工作情况介绍，这些在工作岗位介绍上是没写的，第一次碰到这种情况，感觉很荒唐。可能他们觉得已婚已育的人要照顾孩子，但是未婚的人并没有错啊，为什么要单休。如果未婚员工就要遭受职场上的不公平对待，我感觉对未婚的人来说也是一种职场歧视。”

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