河南商丘，一女子看到朋友按时发工资，便忍不住在朋友圈炫耀，不料忘了屏蔽公司领导，同事不知情也顺手点了个赞，不料次日去公司时，女子就收到了公司解除合同的通知书，理由是女子在朋友圈乱发，毁坏了公司信誉，而更令人不可思议的是，连带点赞的“吃瓜同事”，公司也一同开除。

这可真够奇葩的！炫耀别人工资按时发放，本来是件很正常的事，可这公司却小题大做，直接将女子开除，这是拿着鸡毛当令箭，自知理亏，有网友就表示，难道吃瓜看戏也违法？

很明显是不违法的！发朋友圈没有错，点赞更没有错，错的是肆意妄为的公司。

《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

本案中，依据女子的描述、公司的事后表现，显然公司存在违规的行为，公司不仅不自我改过，竟然还将员工开除，再次违反了法律规定。

《劳动法》中虽然规定，违反公司规章制度的，公司可以解除合同，但这种违法必须要求极其严重。

女子申请自己的权利，不仅不违法，还应当值得提倡，所以公司存在违规解除劳动合同的情形，这种情况下，女子和同事就可以申请赔偿。

至于赔偿的标准，则按照经济补偿金的两倍发放，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算。

需要注意的，这么无赖的公司肯定不会主动赔偿，所以女子想要通过法律渠道解决的话，必须先劳动仲裁，对仲裁结果不服，在向法院提起诉讼。

最后，这样不尊重劳动者的公司，趁早离开也罢，那么亲爱的读者朋友，你们如何看待此事，欢迎留言、评论、交流。

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