在业界，字节跳动被戏称为宇宙工厂（以“超级APP工厂”的属性而得名）。近年来，字节跳动也成功跻身国内互联网第一梯队。据路透社报道，2021的年收入约为580亿美元，如果以最新汇率兑换，则相当于每天10.3亿。

公司快速发展的背后是11万名员工的支持。纵观国内外科技公司，阿里巴巴用了20年时间才突破“10万名员工”，最快的京东用了17年，微软、苹果等先驱者用了近40年，而meta（前Facebook）和腾讯迄今尚未达到这样的规模。

众所周知，在我国大部分互联网公司用的都是“996”工作制。根据“996”一些员工的自述，他们每天从早上9点到晚上9点都在公司工作。如果他们遇到紧急项目，每天工作的时间更长。

终于2021年反加班“996”取得了实质性进展。在2021年8月，有关部门联合发布了《劳动人事争议典型案例（第二批）》，明确表示“996”严重违反法律规定。而几大互联网巨头，也都率先做出了表率，改为实行双休工作制。

不再996？3天上班、2天居家办公来了！携程最近发布通告，将开始试行3+2混合办公模式。也就是3天到岗，2天居家办公。听起来是个不错的模式，打工人直喊“真香”。

但在谈到互联网公司时，除了“996”，还有一个更奇怪的现象，那就是马云、黄峥、张一鸣、刘强东等互联网大佬纷纷辞去公司职位，隐居幕后。曾经热衷于表达自己观点的人都选择了“闭嘴”。

2019年初，马云辞去阿里巴巴董事会主席职务。从那时起，黄峥、张一鸣、刘强东等一众还很年轻的互联网大佬纷纷开启了“退休”模式，不再频繁出现在主要媒体形象中，开始退居幕后。就连互联网平台上的演讲也逐渐消失。

马云曾经喜欢到处演讲。他自称马老师。他说，“996是福报”，“企业养活一大批人是在做慈善”，“他对钱不感兴趣”等等。说多错多，官方媒体多次批评他的言论。蚂蚁上市失败后，马云不再是最初一呼百应的“马爸爸”，逐渐淡出人们的视野，选择绘画、公益和慈善。

互联网行业的另一位大人物黄峥也是如此。他是拼多多的董事长，也为我们的网络产业开辟了一条非常新颖的电子商务之路。虽然他很少出现在我们的公众视野中，但过去几年关于他的新闻在互联网上也十分火热。据悉，他早在前年就退出了拼多多集团，并于去年正式辞去董事长职务。关于他的最新消息还是去年5月公布的世界富豪榜。

刘强东创办了我们目前熟悉的京东商城，近年来不时为中国的公益事业做出贡献。如今关于他的新闻要少得多。上一次出现在公众视野中，还只是匆匆出现在京东6.18商品节上。

马云55岁退休，刘强东47岁退休，黄峥41岁退休，张一鸣更年轻，38岁退休。作为企业的灵魂，他们为什么选择在“正当年”退休？

尽管其他一些互联网领袖没有辞职，但他们也变得沉默。腾讯创始人马化腾已经很久没有公开露面了。在今年的人工智能会议上，他只是发了几条语音信息已示参与。他们“消失”的背后又暗藏着什么玄机呢？

辞职并不意味着放权，退休不是下岗

这世界上“垂帘听政”的事情可不少。有些人不会真的认为大佬一手带起的企业说放权就放权吧。直接当甩手掌柜了吧。资本对利润的贪婪是无限的。他们只是辞去了首席执行官的职务，减少了自己的股份，但这并不意味着他们不享受利益。选择继任者并将工作移交给其他人，风险将一起移交。相反，这有利于他们在幕后进行远程控制和指挥。需要自己时，他们可以随时回归，重掌大权。

个人形象与公司形象的分离

事实上，对于这些企业来说，老板卸任甚至是件好事。创始人对企业的影响很大，一般都带有强烈的个人色彩。离开创始人可以使制度更好地规范企业的发展，这说明企业的进一步发展，从本质上是为了保证企业能够实现长期发展，保持活力和创新。

在时代潮流的变化下，早早闭嘴，保持低调，把注意力集中在企业而不是个人身上，沉默有时真的是金。那么，你认为大人物纷纷退休的真正原因是什么？

本网站发布的内容（图片，视频和文字）以原创,转载和分享网络内容为主，如有涉及侵权尽快告知，我们将会在第一时间删除。文章观点不代表本网站立场，如需处理请联系客服QQ：1975212473，邮箱：1975212473@qq.com。